Zowel voor Achmea Centraal als voor onze ijzersterke merken (Centraal Beheer, Interpolis, Zilveren Kruis of FBTO) zijn we op zoek naar jonge data engineers. Heb jij maximaal twee jaar werkervaring (of ben je een PhD kandidaat) en kun jij ons helpen het onvoorziene te voorspellen? Dan zijn we op zoek naar jou! We kunnen je hulp o.a. gebruiken bij het creëren van nieuwe producten of diensten, het vinden van marketingoplossingen en het voorkomen van schade voor onze ruim 10 miljoen klanten.
We zijn op zoek naar iemand met een duidelijke visie op het optimaal inrichten van een data-landschap. Iemand die ons helpt orde in de chaos te scheppen door data te prepareren en data te verrijken zodat collega’s deze kunnen gebruiken voor analyses en dashboards.
De functie
Als Data Engineer krijg je exclusief toegang tot onze interne polis, claim- en schade data, maar ook externe databronnen staan tot jouw beschikking. Je krijgt alle vrijheid om er naar hartenlust data te prepareren, te verrijken en de kwaliteit daarvan te verbeteren. Je bent continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden voor onze data en databronnen. Heb je die gevonden, dan exploreer je de opties en kijk je hoe je ze het beste met onze huidige data kunt integreren. Als pionier en kennisdrager geniet je van experimenteren en ben je altijd op zoek naar manieren om jouw werk, maar ook dat van collega’s efficiënter te maken.
Nadat jij jouw magic op de data losgelaten hebt kunnen je collega’s die gebruiken voor hun dashboards en analyses. Hoeven ze zelf geen vloeiend SQL, Python, Azure of Hadoop voor te spreken. Want dat doe jij al. Jij volgt alle ontwikkelingen en veranderingen in je vakgebied op de voet. En bent daarmee een unieke, waardevolle en onmisbare schakel in ons bedrijf.
Het profiel
Als Young Talent Data Engineering heb je :
- een afgeronde kwant of beta WO opleiding;
- maximaal 2 jaar werkervaring;
- ervaring met data engineering (data assessment, data preparatie, datamodellering, data kwaliteit).
Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met 1 of meerdere van deze tools en activiteiten
- Python en Azure;
- de principes van SQL, SAS, ETL, SAP BODS, SAP BW en grote datasets. Bovendien kun je die in meerdere omgevingen toepassen (Oracle, DB2);
- visualisatietools als SAS VA, Qlikview;
- het werken met API’s;
- de verwerking van big data (Hadoop, Data Lake, Spark).
Als persoon:
- herken je jezelf in de omschrijving van Young Talent;
- heb je bovengemiddelde academische resultaten met extra-curriculaire activiteiten die je gedrevenheid en ondernemerschap laten zien;
- ben je analytisch en conceptueel sterk;
- beschik je over een sterke drang om resultaten op te leveren, ook als dat een andere, nieuwe insteek verlangt;
- ben je communicatief sterk en in staat advies en richting te geven wanneer dat van je gevraagd wordt;
- ben je een aanpakker;
- beheers je de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift (harde eis!);
- weet je van jezelf dat je het beste tot je recht komt in een dynamische omgeving.
Ben je daarnaast ook nog eens te alle tijde bereid het klantbelang centraal te zetten? Durf jij jezelf continue de vraag te stellen of wat jij doet aan het aan het eind van de dag toegevoegde waarde voor de klant oplevert, zelfs wanneer je zelf niet altijd direct klantcontact hebt?
Jouw afdeling
Daar data science door de gehele organisatie een prominente plek heeft kun je op verschillende afdelingen aan het werk, op alle locaties van Achmea. Verbind je jezelf het liefste met 1 van onze power brands (Centraal Beheer, Interpolis, Zilveren Kruis of FBTO) of hou je je liever generiek bezig met inhoudelijke product ontwikkeling? Beiden zijn mogelijk.
Als coöperatieve verzekeraar blijven we ons actief bezig houden met actuele, maatschappelijke vraagstukken. Daarmee zijn we waardevol voor onze klanten en voor de samenleving. Zo werken wij samen aan een gezonder, veiliger en meer toekomstbestendig Nederland.
Wij bieden
Dé ideale plek voor jou als startende Data Engineer! Jij gaat veel leren in korte tijd, zowel qua vakinhoud als in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt veel ruimte om te pionieren. Je komt terecht tussen enthousiaste collega’s en krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een opleidingscurriculum specifiek voor data engineers, onze eigen “data analytics academy”. Bij dit opleidingstraject ga je samen met de andere data engineers van Achmea intern en extern colleges volgen en praktijk casussen uitwerken. Dit allemaal om je expertise aan te scherpen en je meerwaarde en impact te vergroten.
De salarisrange loopt vanaf € 2.540 tot maximaal € 3.510 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. 13e maand, vakantiegeld en winstdeling). Je hebt keuze tussen verschillende standplaatsen in Nederland, op de verschillende Achmea locaties. Ook 4 x 9 uur en thuiswerken is in overleg mogelijk.
Wat ons betreft kun je per direct starten.
Solliciteren en meer weten?
We zijn doorlopend op zoek naar Young Talents voor het data landschap van Achmea. Gedreven starters die het verschil gaan maken. Je solliciteert hierbij dus niet op 1 vacature specifiek, maar op de generieke rol van data scientist binnen Achmea. Bij voldoende match gaan we, in overleg met jou en in lijn met je voorkeuren, op zoek naar de plek in de organisatie waar je het beste tot je recht zou kunnen komen.
Het selectieproces bestaat uit een online self-assessment, 1e gesprek en 2e gespreksronde.
Een Pre Employmentscreening is een vast onderdeel van de selectie.
Voor verdere vragen over het proces kun je contact opnemen met Tamar Noordermeer, recruiter, 06 13 33 36 14 (whatsapp of bellen) of op tamar.noordermeer@achmea.nl.
Meer weten? Klik hier!